Refletindo sobre FÉRIAS

Se você tem o poder de demitir a tristeza da sua vida,
por que dar apenas férias a ela?

Refletindo sobre ACREDITAR

Quem espera um sonho se realizar para acreditar na força que tem,

deixará passar muitas oportunidades e será sempre um espectador.

Refletindo sobre GENEROSIDADE

O que você fizer para os outros e para o mundo, permanecerá e será imortal.

O que fizer somente para si mesmo, viverá apenas enquanto você viver.

Refletindo sobre ELOGIOS

Se você tiver certeza que promove o bem aos outros,

saberá transformar os elogios em tesouros e

os guardará num cofre particularmente íntimo.

Refletindo sobre PLANEJAMENTO

Você terá um planejamento perfeito quando conseguir

com equilíbrio, nele inserir, intuição, determinação e paixão.

Refletindo sobre TRANSFORMAÇÃO

Você pode ter toda competência para causar a transformação,

mas para ser transformador, é preciso coragem, criatividade e determinação.

Refletindo sobre PARTICIPAÇÃO

Os momentos de felicidade em que você contribui diretamente para que existam,

serão sempre mais intensos e duradouros que aqueles onde você apenas usufrui dos resultados.

Refletindo sobre APRENDIZADO

Não se envergonhar em assumir e procurar corrigir seus erros e mudar suas opiniões
é o mesmo que não se envergonhar em raciocinar e aprender.

Refletindo sobre DISCIPLINA

Uma das maneiras para criar a frustração
é ter sonhos sem disciplina.

Refletindo sobre INSPIRAÇÃO

Se você tem lutado com todas forças

e ainda não coleciona grandes vitórias,

inclua mais inspiração entre suas armas.

Refletindo sobre PAZ

Se você se apaixonar e tiver paz ao mesmo tempo, perceberá que,

ou encontrou a coisa certa ou tornou-se uma pessoa melhor.

Refletindo sobre INJUSTIÇA

Se você for vítima de uma injustiça, alegre-se!

Ainda que tarde, o autor se entristecerá por tê-la cometido.

Refletindo sobre MUDANÇAS

Se tivesse que escolher um único conselho na vida, seria este:

"Se não surgirem mudanças em sua vida, provoque-as."

Refletindo sobre REALIZAÇÃO

A realização pode ter maior valor somando-se pequenos feitos,
que propriamente uma grande conquista.

Refletindo sobre DESTINO

Você tem todo direito em deixar a vida te levar,

mas não reclame se, mais tarde, perceber que

foi levado para onde não queria ter ido.

Refletindo sobre FÉ

Se você realmente tiver fé e determinação,
saberá que quando algo não der certo,
será apenas para lhe tornar ainda mais forte.

Refletindo sobre PODER

A escolha é toda sua:

amar ter o poder, ou

ter o poder de amar.

Refletindo sobre MEMÓRIAS

Mantenha vivas as realizações e vitórias do passado,
elas servirão para lembrar que você pode vencer outra vez.

Refletindo sobre MEDO

Quando você descobrir que do outro lado do medo está a liberdade,

descobrirá também a força que precisava para realizar seus sonhos.

Refletindo sobre CELEBRAR

Se você está esperando por um grande acontecimento para festejar,
saiba que nenhum poderá superar o fato de você estar vivo.

Refletindo sobre LÍDER

Receber apoio com humildade e naturalidade,
conseguir extrair força de sua fragilidade e
sabedoria em compartilhar o sucesso,
são requisitos mínimos de um grande líder.

Refletindo sobre DOMÍNIO

Se a sua certeza incomoda a dúvidas dos outros

e a dúvida dos outros não incomoda sua certeza,

de quem é o problema?

Refletindo sobre INDEPENDÊNCIA

Jamais permita que sua felicidade dependa do resultado dos outros.

Eles podem lhe desapontar. Você, não.

Refletindo sobre PERSISTÊNCIA

A persistência pode não ser o caminho
mais confortável para o êxito, mas é,
sem dúvida, o mais confiável.

Refletindo sobre RESPEITO

Toda vez que um líder perde o respeito,
seus liderados perdem a referência e a admiração.

Refletindo sobre DESAFIOS

Enquanto as pessoas fortes e determinadas criam desafios,

as fracas e invejosas tentam suportar o que o destino lhe oferecem.

Refletindo sobre SAUDADE

Não se preocupe em fazer notar sua presença,
viva para que sua ausência seja sentida, e mais,
para que sua história seja fonte de inspiração.

Refletindo sobre CRIANÇA

Se desejássemos vencer em nossas vidas
como uma criança deseja um brinquedo,
certamente conquistaríamos mais vitórias.

Refletindo sobre IDEIAS

Suas ideias e conhecimentos somente serão válidos,

quando forem libertados, compartilhados e praticados.

Refletindo sobre EQUILÍBRIO

Seja justo praticando ações justas,
seja equilibrado exercitando o equilíbrio,
seja corajoso realizando atos de coragem, afinal,
atitudes só são adquiridas quando praticadas com sinceridade.

Refletindo sobre CORAGEM

O tamanho da sua coragem
determinará a dimensão da sua vida.

Refletindo sobre TEMPO

As oportunidades sempre chegam na hora certa,
verifique se seu relógio não está atrasado.

Refletindo sobre VIDA

Não fossem as mudanças e surpresas proporcionadas pela vida,
não haveria sal ou açúcar suficientes para temperar e dar gosto a ela.

Refletindo sobre VITÓRIA

Quando você sentir profundamente a vontade de vencer,
já terá percorrido mais da metade do caminho da vitória.

Refletindo sobre FRUSTRAÇÕES

Nossas frustrações deveriam vir, não do impossível,
mas do possível não alcançado.

Refletindo sobre CAMINHOS

Enquanto os caminhos dos pessimistas são cheios de obstáculos,

os dos otimistas, são repletos de desafios e oportunidades.

Refletindo sobre VALER A PENA.

Nada vale a pena, porque “pena” é sinônimo de “penitência”.
Penitenciar-se por algo é o mesmo que se flagelar.
Faça valer o ESFORÇO, a DEDICAÇÃO, o EMPENHO, o CARINHO, o AMOR...

Refletindo sobre SUCESSO

Três importantes passos para o sucesso:
Ensinar o que se sabe;
Praticar o que se ensina;
Perguntar o que desconhece.

Refletindo sobre COMPROMETIMENTO

Quando você se compromete, você corre riscos.

Somente quem está vivo é capaz de correr riscos.

Refletindo sobre CONFIANÇA

O primeiro passo para o êxito é a confiança em si próprio,

o segundo, é transformar teoria em prática.

Refletindo sobre ESPERANÇA

Viver cultivando a esperança, é bom e legítimo.
Depender dela, é falta de coragem e iniciativa.

Refletindo sobre FORÇA

A força da determinação só é superada pela força do amor.
Reflita! O que juntas são capazer de realizar?

ÉTICA CORPORATIVA APLICADA EM BENEFÍCIO DE TODOS

Palestra ministrada em 01/09 na Abigraf.

Tema sério abordado com criatividade e momentos de descontração
com excelente retenção do conteúdo. Sensacional!

Refletindo sobre RISCO

Se você souber tirar o S do RISCO com Superação,

estará no caminho para tornar-se RICO.

Refletindo sobre LEGADO

Para deixar um legado, não basta ser um grande líder de sucesso,
é preciso ter humildade e acreditar que seus seguidores poderão superá-lo.

Refletindo sobre ÉTICA

Se você anda desencantado ao ponto de que ser decente parece virtude,
ser honesto ganha medalha e ser mais ou menos coerente merece aplausos,
uma sugestão: tenha ainda mais decência, mais honestidade e mais coerência sempre.

Refletindo sobre COMUNICAÇÃO

Pensar em tudo que se diz, nos torna prudentes.

Preocupar-se em como dizer, humaniza-nos.

Refletindo sobre MOMENTOS

Aprenda a aproveitar as pequenas coisas e pequenos momentos,
um dia você poderá descobrir o quão grandes eles eram.

Refletindo sobre OPORTUNIDADE

Ao aproveitar as oportunidades de hoje,
você apagará os fracassos de ontem.

Refletindo sobre TEMPO

Se você encontra tempo para se lamentar e reclamar,
também é capaz de encontrar para celebrar e agradecer.

Refletindo sobre RECIPROCIDADE

Podemos encontrar repouso junto àqueles que amamos,
se arranjarmos um lugar de conforto para os que nos amam.

Refletindo sobre BIOGRAFIA

Se você reconhece um problema e o transforma em uma oportunidade,
está começando a escrever suas grandes histórias de sucesso.

Refletindo sobre FELICIDADE

Quando seu pensamento, sua fala e sua ação estiverem em harmonia,

certamente você estará em comunhão com a felicidade, e então,
o "EU TE AMO" será espontâneo e terá muito mais valor.

Refletindo sobre CARINHO

Você torna o amor favorável pelo carinho.

Pela autoridade, você o afasta e destrói.

Refletindo sobre MUDANÇAS

Você pode até não promover mudanças em sua vida,
mas temer ou resistir a elas é como viver sem respirar.

Refletindo sobre CAMINHO

O caminho para se chegar ao objetivo, fica totalmente favorável

quando Deus ensina a direção. Portanto, siga sua orientação.

Refletindo sobre PROBLEMAS

Muitos dos nossos problemas insolúveis
ocultam grandes oportunidades que se
revelam quando somos confrontados.

Refletindo sobre OTIMISMO

Às vezes, quando tudo dá errado, acontecem coisas tão maravilhosas
que jamais teriam acontecido se tudo tivesse dado certo.

Refletindo sobre SOLUÇÕES

Você tem que viver com as pessoas
para conhecer seus problemas e
viver com Deus, a fim de resolvê-los.

Refletindo sobre OPORTUNIDADES

Dependendo como você enfrenta um problema,
excelentes oportunidades poderão ser reveladas.

Refletindo sobre SENSATEZ

É sensato direcionar a potência da sua ira para os problemas, e não para as pessoas.
É inteligente concentrar suas energias em respostas, e não em desculpas.

Refletindo sobre PENSAMENTO

Nosso destino é modificado pelos nossos pensamentos.
Seremos e teremos o que desejamos quando os nossos
habituais pensamentos corresponderem os nossos desejos.

Refletindo sobre ATITUDE

Passamos a maior parte de nossas vidas
conjugando três verbos:
QUERER, TER e, por último, FAZER.

Refletindo sobre SABEDORIA

Mais importante que adquirir uma grande sabedoria
é a humildade na hora de transmiti-la.

Refletindo sobre FORÇA

Você nunca sabe a força que tem,
até que a sua única alternativa é ser forte.

Refletindo sobre PERSEVERANÇA

Se você desiste de um sonho,
terá outros sonhos e desistirá também.

Refletindo sobre AGRADECIMENTO

Todos temos momentos brilhantes,

e a maioria deles são graças ao estímulo de outra pessoa.

Refletindo sobre OPORTUNIDADE

Normalmente as oportunidades estão disfarçadas de trabalho duro,
é por isso que a maioria das pessoas não as reconhecem.

Refletindo sobre DEUS

Deus não nos exige que tenhamos sucesso;
Ele só exige que tentemos.

Refletindo sobre FELICIDADE

Ser feliz não significa que tudo é perfeito,
significa que você decidiu olhar além das imperfeições.

Refletindo sobre SAUDADE

Dê valor as pessoas enquanto elas estão por perto.
Saudade não será motivo suficiente para que elas voltem.

Refletindo sobre VALORIZAÇÃO

Se você já deu muito valor ao que perdeu,

chegou a hora de valorizar o que conquistou.

Refletindo sobre SENTIMENTO

Se você não guarda nem dinheiro,
por que vai guardar mágoas ou rancor?

Refletindo sobre DEUS

Quando a última coisa que você tiver for Deus,

vai descobrir que ele era a única coisa que precisava ter.

Refletindo sobre PROTAGONISMO

Ao escrever a história da sua vida,
não deixe ninguém segurar a caneta.

Refletindo sobre PLANEJAMENTO

Tanto o mais complexo quanto o mais simples planejamento
deve contemplar momentos para inspiração e intuição.

Refletindo sobre OBSTÁCULO

Quando você tem uma meta bem definida,
o que era obstáculo passa a ser etapa.

Refletindo sobre PREPOTÊNCIA

Quando uma pessoa está sempre certa,
é porque algo de errado existe.

Refletindo sobre OPORTUNIDADE

Toda oportunidade tem um custo.
Se aproveitada torna-se um investimento.
Se negligenciada pode tornar-se um débito irrecuperável.

Refletindo sobre REALIZAÇÃO

Empreendedor não é, necessariamente, aquele que inventa,
mas sim o que acredita e realiza coisas novas.

Refletindo sobre ENSINAMENTO

Se você for capaz de aprender através de duros golpes,
saberá ser digno de ensinar com suaves toques.

Refletindo sobre FANTASMAS

Acreditar em fantasmas é até perdoável,
mas criá-los com a própria mente é auto-conspiração.

Refletindo sobre VIDA

A vida só pode ser compreendida, olhando-se para trás;
mas só pode ser vivida, olhando-se para frente.

Refletindo sobre ATITUDE

Quando sentir que está preste a tomar uma atitudeprecipitada, pare e faça uma oração.
O tempo que usar para orar será suficiente para a atitudeamadurecer.

Refletindo sobre HUMILDADE

Tenha ambição para chegar onde desejas,
mas mantenha a humildade para lembrar
de onde veio e de quem lhe apoiou.

Refletindo sobre PASSADO

Uma razão para que Deus tenha criado o tempo é para que
houvesse um lugar para enterrar os fracassos do passado.

Refletindo sobre OPORTUNIDADE

Saber gerar oportunidades é tão importante
quanto estar preparado e aproveitá-las.

Refletindo sobre ESPERANÇA

Quando conseguirmos dominar nosso desespero,
transformaremos a esperança na maior de todas as forças do ser humano.

Refletindo sobre OBSTÁCULO

Quando você tem uma meta bem definida,
o que era obstáculo passa a ser etapa.

ZONA DE CONFORTO OU DE CONFLITO?

Calma. Esse não é mais um artigo sobre a clássica e negativa zona de conforto.

Optar por entrar ou ficar numa zona de conforto não é tão ruim ou prejudicial.

Mas, afinal, o que é essa tal zona de conforto?

É um estado que surge quando dominamos algo e nos sentimos bem fazendo as coisas. Uma rede na varanda, a cadeira de balanço do vovô, uma banheira com a água na temperatura ideal, podem ser alguns exemplos práticos e como o próprio nome sugere, é estar confortável, seguro e principalmente sem a presença do medo.

Ter que decidir entre uma vida de conforto ou uma vida de realizações é a verdadeira dicotomia do ser humano. Podemos ter qualquer coisa, fazer qualquer coisa, e ser aquilo que desejarmos ser, se naturalmente estivermos dispostos a desafiar e encarar inúmeras decisões que se fazem necessárias serem tomadas.

As oportunidades até podem ser encontradas fora de sua zona de conforto, mas brilhantes ideias e insights ocorrem dentro dela.

Precisamos manter esta mentalidade em todas as áreas de nossa vida. Devemos fazer e aprender coisas novas e diferentes todos os dias, experimentar outras formas de pensar, adquirir novas habilidades e competências, eliminar velhas convicções e paradigmas que não contribuem mais e abraçar um universo de oportunidades.

O que não vale é ser reclamão, ficar justificando o insucesso, ou mais ainda, sentar nas fichas ganhas.

Abandonar a zona de conforto lhe dará um grande presente: a geração de um universo de múltiplas possibilidades e realizações. No entanto, seja para encontrar inspiração que causa a transformação, para comemorar vitórias ou o descanso merecido do guerreiro, vá para ela e aproveite!

FRASE DE REFLEXÃO

“O que constitui nosso conforto, não são as circunstâncias nas quais

 somos colocados, mas o espírito com o qual as enfrentamos.”

GESTÃO OU INDIGESTÃO DE PESSOAS?

O mundo corporativo tem lançado moda constantemente.

Moda?
Sim. Desde o filme “Tempos Modernos” do espetacular Charles Chaplin, o modismo corporativo tem causado verdadeiras confusões com nomes até interessantes. Reengenharia, parceria, absenteísmo, network, balanced score card, feed back, turn over, e por aí vai. Uma delas que tem me tirado o sono é a quase banalizada “Gestão de Pessoas”.

As transições nominais de DP (Departamento de Pessoas) para RH (Recursos Humanos) para então GP (Gestão de Pessoas), parecem não ter sido suficiente para atentar que cuidar de pessoas parte de um princípio básico que é preciso realmente gostar de pessoas.

Muitos gerentes, diretores e líderes, acreditam que dar bom dia, pagar os salários pontualmente ou conceder alguns benefícios diferenciados é suficiente para se auto-intitular Gestor de Pessoas.

Perguntado certa vez, a um ex-presidente da república, o que faria depois de cumprir seu mandato respondeu: “- Vou cuidar dos meus cavalos. Prefiro o cheiro deles ao cheiro do povo.”

Quando um líder diz “– Nossa, como é difícil tratar com pessoas, elas são muito complicadas.” tenho um arrepio na coluna e me pergunto o que esses líderes estão fazendo nesta posição.

O fato é que alguns desajustes nas relações humanas estão sendo abordados de forma empírica e pouco profissional por suas lideranças. É extremamente necessário que comecem a dar conta da importância do desenvolvimento de uma cultura interna em total sinergia com a estratégia desejada.

As diversas variáveis que compõem o clima de uma organização - comunicação, integração, valorização/reconhecimento, expectativa de crescimento e desenvolvimento, autonomia/participação/sentimento de utilidade, liderança, satisfação pessoal com o trabalho que realiza, visão organizacional, remuneração/benefícios, imagem, crenças e valores da organização, condições de trabalho (físicas ou processuais) - são apenas alguns dos fatores que tornam a interação humana uma questão complexa, a ser abordada com profissionalismo por todos aqueles que desejam o sucesso da organização em que trabalham.

E você, qual perfume lhe agrada mais?

FELICIDADE. POR QUE SÓ NOS FINAIS DE SEMANA?

Muitas pessoas sofrem da “Síndrome do Fantástico”. Assim que começa a música de abertura do programa de revista semanal da emissora carioca, entram em pânico e quase depressão. Então, começam a contar os segundos até que chegue novamente a sexta-feira.

A razão, na maioria dos casos, da existência dessa síndrome é que as pessoas passarão os próximos cinco dias convivendo com outras pessoas que não gostam ou fazendo o que lhes incomodam ou então, em um ambiente desagradável. Pior, em alguns casos, todo esses fatores ao mesmo tempo.

Se perguntássemos a essas pessoas por que não dão um giro de 360º ou viram a própria mesa, provavelmente apontariam o medo como principal ofensor de transformação, pois precisam manter suas famílias, criar seus filhos, quitar prestações, saldar compromissos, e por aí vai.

Afinal, devemos fazer o que gostamos ou aprendermos a gostar do que fazemos?

Professor Marins afirma que ...para gostar do que faz é preciso querer gostar do que faz. É preciso dominar a vontade e a parte imatura de nosso ser que busca fugir da responsabilidade do enfrentamento da realidade e “queimar as naus” do passado ou do que achamos que “gostaríamos de fazer”...

Enfim, qual o caminho para encontrar o prazer naquilo em que se faz?

Uma excelente alternativa pode ser engajar-se numa causa social ou num trabalho voluntariado. Essa atitude poderá revelar grandes surpresas, desde fazer algo com prazer, com responsabilidade, é claro, mas sem a “obrigatoriedade” até a revelação de prazeres ocultos em atividades diferentes daquelas submetidas pelo trabalho formal.

Portanto, há muitas formas de olhar a vida e encontrar motivos para cantar: “É FANTÁSTICO”!!!

MOTIVAÇÃO. DE ONDE VEM ESSA FORÇA?

“A motivação é uma força que se encontra no interior de cada pessoa e que pode estar ligada a um desejo. Uma pessoa não consegue jamais motivar alguém; o que ela pode fazer é estimular a outra pessoa. A probabilidade de que uma pessoa siga uma orientação de ação desejável está diretamente ligada à força de um desejo”.

Devemos lembrar que, antes de ser racional, o ser humano é, por função da sua própria natureza e existência, emocional.

Cada um de nós fazemos as coisas por motivos diferentes e as necessidades que justificam esses motivos podem e normalmente mudam ao longo da vida, sendo assim, aquilo que motiva alguém hoje, pode não motivá-lo num momento diferente.

Mas, afinal, o que é motivação?

Como sentir-se motivado?

Como fazer uso do entusiasmo para enfrentar as dificuldades cotidianas?

A resposta está na própria palavra. Motivação é o MOTIVO para a sua AÇÃO. É a razão pela qual fazemos o que fazemos. A motivação origina-se um desejo, quanto mais intenso e claro for este desejo, maior será a motivação. Frases motivadoras, palestras, livros de autoajuda contribuem muito para que as pessoas saiam da zona de conforto, mas eles não criarão nas pessoas o(s) desejo(s) que precisam para se sentirem verdadeiramente motivadas.

Pessoas se automotivam quando descobrem algo que desejam muito e queiram conquistar, portanto, as pessoas não são motivadas umas pelas outras.

Então como motivar colaboradores?

A primeira e mais desafiadora das etapas, é descobrir quem exerce os papéis de protagonistas, coadjuvantes e figurantes. Pode-se definir como protagonistas, os indivíduos que, encontrarão por si seu próprio caminho e cuidarão da própria automotivação. Os coadjuvantes necessitam de permanentes estímulos, pois são susceptíveis e facilmente influenciados pelas ocorrências externas. Quanto aos figurantes, pouco se pode esperar. São pessoas que dizem “o que Deus me der está bom”. Segundo Max Gehringer, “nas empresas existem três tipos de colaboradores. O bom, o ruim e o bonzinho. Dia mais, dia menos, o ruim vai para fora e o bom vai para cima. Mas, o bonzinho continua sempre no mesmo lugar”.

A partir dessa consciência, pode-se começar a pensar em um programa transformador.

O PCM – Programa Concretizando Metas é uma das excelentes alternativas. Trata-se de um programa customizado de como a organização pode atingir grandes resultados ajudando seus colaboradores a realizar suas aspirações pessoais.

À medida que a empresa vai atingindo resultados, os colaboradores vão sentindo que seu trabalho trouxe frutos positivos e que são partes integrantes da estrutura e passam a trabalhar com mais empenho. Todo mundo gosta de ver resultados, principalmente quando sabem que tiveram alguma influência nele.

Oportunidade

"Pessoas que não aproveitam as oportunidades, passam o resto da vida pensando nelas."

Ação

"Realização parece estar conectada com ação.
Homens e mulheres de sucesso mantêm-se em movimento.
Eles cometem erros, mas não param."

Vida

"Muitas pessoas vivem numa rotina tão exata, que é difícil de acreditar que elas vivem pela primeira vez."

LIDERANÇA SEM ÉTICA. É POSSÍVEL?

“ÉTICA é um conjunto de valores e princípios que orientam a nossa conduta”.

Nesse artigo há diversas citações do fantástico filósofo e professor da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP) Mario Sergio Cortella, que ouvi e aprendi em uma de suas empolgantes palestras.

Como identificar uma empresa séria e justa?

Uma empresa cuja missão, visão e valores estão em total sinergia com os sonhos de seus colaboradores, é uma empresa ética. Porém, a filosofia só é válida quando praticada pelas pessoas envolvidas.

“Há duas coisas centrais para se preservar uma ética de respeito à vida, aos negócios e à nossa capacidade coletiva: Sinceridade e Integridade.

Ética sem sinceridade não funciona e integridade é nossa alma.”

Qual a influência de um líder na questão da ética corporativa?

Para que uma organização possa ser “certificada” como ética, é preciso que todos, essencialmente os líderes, atuem com sinceridade e integridade, não promovendo colaboradores por afinidade e sim por competência e merecimento; não manipulando relatórios visando tão somente benefício próprio em detrimento dos prejuízos alheios; não negociando com os detentores do poder para se protegerem e camuflarem suas incompetências.

“A vida não é um vale tudo... De nada adianta um homem ganhar o mundo se ele perder a sua alma”.

Espalhar a esperança é uma das principais funções de um líder. Outras, tão importantes quanto, é saber tratar a todos por igual, mas cada um em suas particularidades e não confundir controle com poder.

“A ética é o que nos auxilia a decidir as 3 grandes questões da vida humana:

Quero? Devo? Posso?
Tem coisa que eu quero mas não devo.
Tem coisa que eu devo mas não posso.
Tem coisa que eu posso mas não quero”.

O líder precisa ter clara sua responsabilidade. Afinal, “o mundo que vamos deixar para os nossos filhos depende muito dos filhos que deixarmos para o mundo.”

Honestidade

"A honestidade fingida é desonestidade dobrada."

VOCAÇÃO - MATURIDADE PROFISSIONAL

 ...“ Não tenha sentimento de culpa se não souber muito bem o que quer da vida. As pessoas mais interessantes que eu conheço não tinham, aos 22 anos, nenhuma idéia do que fariam na vida. Algumas das pessoas interessantes de 40 anos que conheço ainda não sabem.”... Trecho extraído do vídeo “Filtro Solar”.

Por que demoramos tanto para encontrarmos nossa real vocação?

Desde pequenos somos altamente influenciados e pressionados a decidir por uma carreira que nos gere sucesso em tudo; pessoal, profissional, financeiro, social e por aí vai.

Os primeiros influenciadores são nossos pais, que por muitas vezes, desejam realizar em nós seus sonhos não realizados. Depois, os pais de nossos amigos, vizinhos, parentes e até celebridades.

Julgo que a maior dificuldade em descobrimos nossa vocação e o que realmente nos fará felizes, é o fato de darmos mais importância aos resultados que serão alcançados, ou seja, às consequências de nossas escolhas, do que propriamente a prática de atividades prazerosas.

Mas como aliar todas as necessidades de conquistas materiais com a prática de atividades profissionais prazerosas?

Meu conselho começa pela quebra de paradigmas, e aí, é como mexer num vespeiro.

Primeiro, é necessário acreditarmos profundamente que dinheiro é consequência e não causa. No entanto, até chegarmos nessa maturidade, é preciso que enfrentemos muitos desafios, como os “pessimistas de plantão”.

Pessimistas de plantão são aquelas pessoas medrosas, por muitas vezes fracassadas ou que invejam o sucesso alheio e para que outras pessoas não venham a serem sucedidas, fazem de tudo para desestimulá-las de suas crenças e sonhos.

Outros dois aspectos fundamentais são: planejamento e coragem.

É importante ter um planejamento claro e com datas definidas para se saber quanto tempo será necessário atuar profissionalmente para atender as necessidades básicas e obter uma boa reserva financeira como segurança.

Já a coragem, deve estar presente em todos os momentos de tomada de decisão; desde a escolha da atividade a ser exercida à quantidade de tempo e dedicação que serão investidos, e com todos os riscos a correr.

Na prática, aconselho que aproveite ao máximo todas as chances de trabalho, procurando diversificar os segmentos, cargos e funções. Não se restrinja a permanecer vinculado a uma empresa pelo que ela oferece apenas de remuneração e benefícios, mas sim no reconhecimento e oportunidade de satisfação. Mude tantas vezes quantas forem necessárias.

Por fim, acredite que suas realizações, profissional e financeira, serão resultados da sua satisfação e entrega pessoal.

Afinal, você só descobrirá que o sabor de uma pizza poderá ser mais gostoso e prazeroso, quando for a pizzaria e ousar mudar o pedido tradicional.

Sabedoria

"Há três métodos para ganhar sabedoria:
primeiro, por reflexão, que é o mais nobre;
segundo, por imitação, que é o mais fácil;
e terceiro, por experiência, que é o mais amargo."

EMPREGABILIDADE - BOM PARA QUEM?

Muitos profissionais vivem se questionando porque não são reconhecidos por seus líderes ou pela empresa que atuam. É muito provável que se entendessem a aplicação do termo “Empregabilidade”, encontrariam as respostas.

A velocidade da informação, ou melhor, a velocidade da circulação das informações em decorrência dos avanços tecnológicos, gera uma verdadeira histeria profissional e atualizar-se é simplesmente vital.

Mas qual o melhor termômetro para avaliar o nível de competências desenvolvidas de um profissional?

Minha sugestão: A exposição.

Isso mesmo, o profissional deve periodicamente (a cada ano) atualizar seu currículo e colocá-lo no mercado, mesmo que esteja em situação empregatícia confortável.

Submeter-se a processos de recrutamento e seleção irá demonstrar-lhe quais as necessidades e exigências que o mercado busca.

Desta forma, poderá avaliar melhor sua situação atual e tirar algumas conclusões como:

1 – Se o mercado estiver receptivo e remunerando adequadamente profissionais com seu perfil, pode significar que a atual empresa não esteja lhe dando o merecido reconhecimento.

2- Por outro lado, se depois de várias entrevistas, os convites forem poucos e/ou abaixo da posição atual, certamente acenderá uma luz amarela, indicando onde o profissional deve investir seus conhecimentos e desenvolvimento profissional.

Mas e as empresas, o que ganham com isso?

Simples. Que tipo de empresa deseja ter profissionais que seus concorrentes não contratariam?

É uma via de mão dupla. Profissionais capacitam-se mais e melhor, e empresas geram mais oportunidades e reconhecimentos para profissionais talentosos e comprometidos.

O CONSELHEIRO

Boletim semanal enviado pelo email m2r2consultoria@gmail.com que trata de diversos assuntos que contribuirão no desenvolvimento pessoal e profissional.

Está estruturado em 4 módulos para melhor identificação dos temas abordados:

BATE CORAÇÃO       - Inteligência emocional;

DESPERTA MENTE   - Planejamento e metas;

REAJA CORPO          - Ação e realização;

LIDERE SUA VIDA    - Independência.

 

Participe, opine e dê sua sugestão sobre temas a serem abordados.

Caminhada

"A reflexão é a receita para os acertos na caminhada da vida."

Contribuição

“Você só será plenamente feliz
quando contribuir na realização
dos sonhos dos outros.”

Sonho Realizado

Realizar sonhos pode depender
apenas de uma palavra:
ACREDITAR !!!

Paixão Profissional

Quando se descobre o que realmente nos dá
alegria, prazer e emoção,
já não é mais preciso “trabalhar”.